Kreisverwaltung – viel mehr als nur ein Job

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Duales Studium und Ausbildung bei der Kreisverwaltung –

Jetzt für 2021 bewerben

KREIS MYK. Die Schule noch nicht abgeschlossen und schon Bewerbungen schreiben? Auf jeden Fall! Aktuell kann man sich bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz für den nächsten Ausbildungsbeginn im Sommer 2021 bewerben. Bewerbungsschluss ist der 31. August 2020. Die Ausbildung kann für das 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) oder das 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) als Duales Studium erfolgen. Die Kreisverwaltung bietet durch den Beamtenstatus einen Beruf mit sicherer Zukunft, die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind hervorragend und bereits in der Ausbildung oder während des Studiums beträgt das monatliche Grundgehalt mehr als rund 1.200 Euro brutto.

Die Kreisverwaltung ist ein zukunftssicherer und moderner Dienstleister, der neue Herausforderungen offen annimmt. Landrat Dr. Alexander Saftig: „Gerade die vergangenen Monate rund um die Corona-Pandemie haben gezeigt, wie wichtig es ist, gut aufgestellte Kommunalverwaltungen zu haben. Dafür brauchen wir gut ausgebildeten Nachwuchs, der leistungsbereit, teamfähig und belastbar ist.“ Der Personalbedarf der Kreisverwaltung ist groß, da in den nächsten Jahren viele Mitarbeiter altersbedingt ausscheiden. In diesem Jahr wurden 17 neue Nachwuchskräfte eingestellt. „Diese Größenordnung werden wir auch in den nächsten Jahren beibehalten“, wirft der Landrat einen Blick in die Zukunft.

Der Ausbildungsbeauftragte der Kreisverwaltung, Peter Klöckner, erklärt: „Wir bieten eine praxisbezogene Ausbildung. Das heißt, unsere Anwärter sind in den Fachabteilungen voll in das Tagesgeschäft eingebunden. Sie bearbeiten Vorgänge und Anträge und vertreten bei fortgeschrittener Ausbildung auch schon mal den Sachbearbeiter. Dabei legen wir auch einen großen Wert auf Bürgerorientierung. Unsere Nachwuchskräfte werden von Anfang an in den Publikumsverkehr mit einbezogen.“

Die dafür notwendigen Fachkenntnisse und persönlichen Fertigkeiten werden an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (HöV) und Zentralen Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz (ZVS) in Mayen beigebracht. Neben klassischen Rechtsfächern werden auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Organisationslehre vermittelt. Der Praxisbezug steht im Vordergrund, denn hinter allen Vorschriften und Gesetzen stecken Menschen mit Ansprüchen und Wünschen. Voraussetzung für den Start in das Berufsleben bei der Kreisverwaltung ist das erfolgreiche Durchlaufen des Bewerberauswahlverfahrens. Es umfasst eine notenbezogene Vorauswahl, einen digitalen Eignungstest sowie ein Vorstellungsgespräch. Für das duale Bachelor-Studium zum 3. Einstiegsamt wird zugelassen, wer über die volle Fachhochschulreife oder einen zu einem Hochschulstudium berechtigenden Schulabschluss (Abitur) verfügt. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Für die Ausbildung zum 2. Einstiegsamt ist ein Realschulabschluss (Mittlere Reife) Voraussetzung. Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Bewerbungsschluss ist der 31. August 2020.

So läuft das neue Bewerberverfahren ab:

Das Bewerberportal führt den Anwender automatisch durch den kompletten Prozess. Am Ende ist der Upload verschiedener Dokumente, wie des Anschreibens, der Zeugnisse oder bestimmter Nachweise erforderlich. Nachdem die Bewerbung abgeschickt wurde, landen die Daten in einem Portal, das ein Aktenzeichen vergibt und eine automatische Eingangsbestätigung an den  Bewerber generiert. Das aufwendige Anlegen von Papierakten und das Versenden von schriftlichen Eingangsbestätigungen entfallen. Denn: Auch die weitere Sachbearbeitung erfolgt im Portal. Hierüber wird der komplette Schriftverkehr per Mail versendet. Das Portal erstellt auch Berichte zur Entscheidungshilfe für das Personalreferat.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz gibt es im Internet unter der Adresse www.kvmyk.de oder beim Ausbildungsbeauftragen Peter Klöckner, Telefon 0261/108-226, E-Mail:   Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

INFORMATION:

Digitalisierung im Blick: Erstmals Laptops und digitale Einstellungstests für Nachwuchskräfte

Für die Dauer ihrer Ausbildung stattet die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz alle Nachwuchskräfte von diesem Sommer an erstmals mit eigenen Laptops aus. Damit unterstützt die Ausbildungsbehörde ihre Nachwuchskräfte und schafft bestmögliche Voraussetzungen für die fortschreitende Digitalisierung der Lehre an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (HöV) und der Zentrale Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz (ZVS) in Mayen.

Rund um die Ausbildung vernetzt und immer up to date bleiben, das können die Nachwuchskräfte künftig über das Intranet der Kreisverwaltung.  Dort sind unter anderem die wichtigsten Antworten zu Fragen rund um Ausbildungsinhalte, -ziele und Karrieremöglichkeiten stets verfügbar.

Wer sich zu den Nachwuchskräften der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz zählen will, muss einen Einstellungstest absolvieren. Seit diesem Jahr läuft der Test im Rahmen des Auswahlverfahrens erstmals in digitaler Form mittels Tablets ab. Neben den klassischen Grundkenntnissen in Mathematik, Rechtschreibung und Grammatik wird auch das Allgemeinwissen der Bewerber abgefragt. Ein Aufsatz zu einem aktuellen Tagesthema rundet den Einstellungstest ab.