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Hallerbach fordert Maßnahmenpaket zur Sicherung der Patientenversorgung

„Bis 2022 wird fast die Hälfte der Ärzte in den Ruhestand gehen. Bereits jetzt schon ist absehbar, dass viele dieser Ärzte keine jungen Kollegen als Nachfolger finden“, sorgt sich der Neuwieder Landrat Achim Hallerbach und fordert dringend gemeinsame Lösungsansätze. Die Ausbildung künftiger Mediziner ist verbunden mit langen Ausbildungszeiten, so dass die schon bald entstehende Lücke so schnell gar nicht geschlossen werden könne, betont Hallerbach weiter. Deshalb müsse es schnellstmöglich ein Maßnahmenpaket zur Sicherung der Patientenversorgung geben, an dem die Kassenärztliche Vereinigung, Universitäten, Kommunal- und Landespolitik und Ärzte mitwirken.

Einen Lösungsansatz sieht Hallerbach beispielsweise in der  Erhöhung der Zahl der Studienplätze im Bereich Humanmedizin. Dies sei nur durch eine Erhöhung weit über dem von der Landesregierung geplanten Maß zu erzielen. Hier räche es sich, dass das Land zu lange eine ablehnende Haltung eingenommen hat, welche Rheinland-Pfalz bezogen auf die Einwohnerzahl die zweitniedrigste Zahl humanmedizinischer Studienplätze beschert hätte.

„Ich fordere hier deutlich mehr Engagement der rheinland-pfälzischen Landesregierung. Unser Land ist stark ländlich geprägt und wir können und dürfen nicht einfach hinnehmen, dass dieses Profil aufs Spiel gesetzt wird indem wichtige infrastrukturelle Fragen nicht mit dem nötigen Nachdruck angepackt werden“, betont Landrat Achim Hallerbach.

Hallerbach unterstützt auch die Forderung der rheinland-pfälzischen CDU, welche nicht nur mehr Studienplätze fordert sondern auch die Erleichterung des Zugangs zum Medizinstudium und die Einführung einer Landarztquote verbunden mit dem Abbau von Bürokratie sowie die Förderung neuer Praxismodelle und auch der Telemedizin.

Auch wenn der Landkreis keine direkte Zuständigkeit besitze, so werde sich Landrat Achim Hallerbach in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Wolfgang Goetzke vom Vorstand der Gesundheitsregion KölnBonn e.V. weitere Überlegungen für den Landkreis Neuwied angehen. Angestrebt ist unter anderem, alle Beteiligten im Feld in einen sogenannten „Gesundheitsdiskurs“ einzubinden und frühzeitig zu beteiligen. Ergänzt werden könnten die Maßnahmen im Landkreis Neuwied unter anderem durch Projekte wie den Aufbau eines „Telekonsiliarischen Zentrums“ mit dem Universitätsklinikum Bonn. „Weitere Schwerpunkte sind unter anderem Telemedizin, E-Health, Telemonitoring für Herzinsuffizienzpatienten“, so Achim Hallerbach.

Öffnungszeiten der Stadtverwaltung während der tollen Tage

Mit Rücksicht auf die tollen Tage haben alle Dienststellen der Stadt an Schwerdonnerstag, 28. Februar, sowie an Rosenmontag, 4., und Karnevalsdienstag, 5. März, verkürzte Öffnungszeiten und schließen bereits um 12 Uhr. Am Freitag, 1. März, gelten die üblichen Öffnungszeiten. So hat das Bürgerbüro von 7.30 bis 12 Uhr geöffnet, die StadtBibliothek von 10 bis 18 Uhr. Sonderregelungen gelten für das Stadtarchiv, das am 4. und 5. März geschlossen   bleibt, die Tourist-Information, die an Rosenmontag nicht geöffnet hat, und das Jugendzentrum Big House, das an Karnevalsdienstag geschlossen ist.

Die städtischen Kindergärten haben wie folgt geschlossen:

• vom 1. bis 5. März die Kita Rommersdorf;
• vom 1. bis 4. März die Kita „Villa Regenbogen“ in Engers;
• am 4. und 5. März die Kitas „Kinderplanet“ Heimbach-Weis, Heddesdorfer Kinderburg und „Rheintalwiese“ am Rheintalweg;
• am 4. März die Kitas „Im Aubachtal“ Oberbieber; „Kinderschiff“ in der Rheinstraße und „Haus Kunterbunt“ Rodenbach.
• Die Kita „Wunderland“ Irlich bleibt geöffnet.

Ab Mittwoch, 6. März, stehen alle Serviceleistungen der Stadtverwaltung wie gewohnt wieder zur Verfügung.

Zertifikat beendet umfangreiche Fortbildung für (angehende) Führungskräfte der Kreisverwaltung Neuwied

Kreis Neuwied. Seminare zu Projektmanagement, Veränderungsmanagement, Kommunikation, Moderation, Pressearbeit oder auch Führungsstilen waren Lerninhalte einer umfangreichen Fortbildung, die die Kreisverwaltung ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angeboten hat.

In fast zwei Jahren absolvierten dreizehn Bedienstete das Programm, das in Zusammenarbeit mit der Hochschule Mainz gestaltet wurde. „Die Fortbildung ist ein Baustein in unserem Bestreben ein effizient und effektiv arbeitender Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger unseres Landkreises zu sein und zu bleiben“, begründet Landrat Achim Hallerbach, verantwortlich für über 660 Bedienstete, die Maßnahme.

„Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen haben neben ihrer Arbeit viel Zeit in ihre Qualifizierung investiert und die Ergebnisse können sich schon jetzt sehen lassen, drei tolle Projekteergebnisse wurden erarbeitet, die nun in die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen für die Bürger und Bürgerinnen einfließen“, so Achim Hallerbach weiter.

Einigkeit herrscht im Kreisvorstand seit Jahren darüber, dass moderne Verwaltungen, die sich als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger verstehen, geänderte Anforderungsprofile für die Mitarbeiter nach sich ziehen. Die Qualifizierungsmaßnahme ist eine Antwort darauf. Zusätzlich gilt es sich der zunehmenden Digitalisierung, dem Fachkräftemangel aber auch der Altersstruktur der Verwaltung selbst zu stellen und Lösungen zu finden, die den Service sicherstellen.

„Mit der Qualifizierung bieten wir jungen Kolleginnen und Kollegen eine gute berufliche Perspektive in der Kreisverwaltung Neuwied und gleichzeitig sichern und verbessern wir die Qualität unserer Arbeit“, so Diana Wonka, Büroleiterin der Kreisverwaltung, „Verwaltungen haben leider noch immer den Ruf, verstaubt zu sein. Dass bei uns Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Ausbildungen und Berufen, wie z.B. Sozialarbeiter, Human- und Veterinärmediziner, Bau- und Umweltingenieure, Soziologen und ITler arbeiten, ist vielen Bürgern nicht bekannt und dass bei der Vielfalt der Aufgaben und unterschiedlichen Professionen ein vernetztes Arbeiten unabdingbar ist steht außer Frage, “ so Diana Wonka, der die Verantwortung für das Personal und die Organisation obliegt.

Für die Führung der Kreisverwaltung steht fest, dass mit dieser Fortbildung die systematische Weiterentwicklung der Fort-, Aus- und Weiterbildung nicht abgeschlossen ist und elementarer Bestandteil der Personalentwicklung sein muss.

Erwin Rüddel fordert dabei insbesondere mehr Freiraum für das Ehrenamt

Kreis Neuwied. „Kultur ist ein wichtiges und tragendes Element unserer Gesellschaft. Deshalb darf es kulturelle Angebote nicht nur in Metropolen und Ballungsgebieten geben. Kultur gehört in die Fläche. Gerade auch im Kreis Neuwied ist das Kulturangebot umfangreich und wertvoll“ sagt der heimische CDU-Bundestagsabgeordnete Erwin Rüddel

Der nimmt dabei Bezug auf die Debatte „Kultur in ländlichen Räumen stärken – Teilhabe ermöglichen“ im Deutschen Bundestag. „Denn ohne Kultur wäre alles nichts – auch wir alle nicht. Kultur spricht Seele, Herz, Glauben und Verstand an. Sie stiftet Identität und Verbindung“, konstatiert der Abgeordnete mit dem Hinweis, dass die CDU/CSU-Bundestagsfraktion bei der Kulturförderung einen Schwerpunkt für ländliche Regionen setzt.

Gleichzeitig weist Rüddel darauf hin, dass kulturelles Leben in ländlichen Regionen ohne Ehrenamt nicht denkbar ist: „Engagierte vor Ort unterstützen und initiieren kulturelle Projekte, beispielsweise in Orchestern, Chören, Theater- oder Tanzgruppen, Heimat- und Kulturvereinen. Wer diese Vielfalt erhalten und stärken will, muss das Ehrenamt entlasten – von Bürokratie, von Kosten, von organisatorischen Hürden.“

Dazu müssten Regelungen entbürokratisiert und der Rechtsrahmen für ehrenamtliches Engagement verbessert werden. Dies betreffe im Rahmen der Schaffung gleichwertiger Lebensverhältnisse vor allem die ländlichen Regionen, in denen mehr als 40 Millionen Menschen leben. „Auch wenn die Kulturhoheit bei den Ländern und Kommunen liegt, trägt der Bund eine Mitverantwortung für die Sicherung einer kulturellen Grundversorgung“, lässt der Bundestagsabgeordnete verlauten.

Mit einem Etat von jährlich 35 Millionen Euro ermögliche der Bund bereits viele gute Projekte in ländlich geprägten Regionen. So gehe das Erfolgsprogramm „Transformation“ in eine weitere Förderstufe und werde aufgestockt. „Das Denkmalschutzsonderprogramm fördert deutschlandweit nicht nur den Erhalt unseres kulturellen Erbes, sondern schafft auch Orte für gemeinsame kulturelle Erlebnisse. Noch im laufenden Jahr geht das neue Zukunftsprogramm Kino an den Start. Damit wird ein wichtiger Beitrag geleistet zum Erhalt von Kinos als Kultur- und Begegnungsort in der Fläche“, bekräftigt Erwin Rüddel.